Opsat pension (udskydelse af folkepensionen)

Guide_opsat_pension_online.pdf
File Size:	400 kb
File Type:	pdf

Download File

Tryk på pensionsguiden

Guide online ansøgning

OBS! Udbetaling Danmark ønsker at folkepension og opsat pension søges via nettet. Ønsker du ikke at gøre dette, skal du kontakte Udbetaling Danmark for at få en papir ansøgning.

Opsat Pension
(Udbetaling Danmark kalder dette for udskudt pension)

Hvis du er selvstændig eller lønmodtager, og du stadig ønsker arbejde efter, at du har nået folkepensionsalderen, kan du udskyde pensionen.

Hvis du vælger at opsætte pensionen, vil du efter arbejdes ophør modtage et procent tillæg til den almindelige folkepension. Hvor stort dette procent tillæg bliver, afhænger af hvor længe du har haft opsat pensionen.

Ansøgning:
En til to måneder før du når folkepensionsalderen (65 år,) vil du modtage et brev fra Udbetaling Danmark om muligheden for folkpension og opsatpension.

Du kan ansøge via nettet på borger.dk (se øverst på siden).

Hvis du har ønsket at få en papirs ansøgning og vil udskyde/opsætte folkepensionen, skal du blot udfylde den første side på ansøgningen samt skrive denne under.

Husk at få ansøgt inden udgangen af den måned du fylder 65 år. Hvis dette ikke gøres, vil du først få opsat pensionen måneden efter, du har ansøgt.

Krav:
Der dog et krav som skal opfyldes for at kunne opsætte/udskyde pensionen.
Du skal have hvad der svarer til minimum 1000 timer på et år (750 timer i 2014), hvilket svare til 83 1/3 timer pr. måned (62½ i 2014) . Hvis du er selvstændig, skal du have en arbejdsbyrde, som svarer til ovenstående.

Hvor lang tid kan pensionen opsættes/udskydes?
Pensionen kan max opsættes i 120 måneder (10 år). De 120 måneder kan anvendes på en periode eller fordeles på to perioder. Dette betyder, at du kan have pensionen opsat i en periode og herefter begynde at modtage folkepension med et procenttillæg. Du har herefter muligheden for atter at opsætte pensionen med højere procent tillæg tilfølge. De to perioder må dog samlet set ikke overstige 120 måneder.

Dokumentation:
Hvert år vil Udbetaling Danmark udsende et skema, hvor du skal dokumentere, at de nødvendige timer det forgående år har været tilstede. Lønmodtagerere vil typisk modtage skemaer i starten af et nyt år (Der indhentes i lagt de fleste tilfælde ikke længere dokumentation fra borgerne, idet time antallet kan modtages automatisk fra SKAT) . Selvstændige vil typisk modtage skemaer omkring september måned. Forskellen skyldes, at selvstændige har anden frist for færdiggørelse af årsregnskab end lønmodtagere.
For lønmodtagere: Lønmodtagere skal dokumenterer arbejdstimerne via lønsedler eller ved arbejdsgivererklæring. (Der indhentes i lagt de fleste tilfælde ikke længere dokumentation fra borgerne, idet time antallet kan modtages automatisk fra SKAT) .
Selvstændige: Selvstændige dokumenter arbejdsbyrden ved en egenerklæring eller dokumentation for omstætning eller indkomst. Det kunne være f.eks være kopi regnskab.

Opfylder kravet om min. antal timer
Hvis du opfylder kravet om min. antal timer, vil du modtage en bekræftelse på godkendelsen af perioden. Det vil fremgå, hvor lang tid du har haft pensionen opsat, samt hvor mange måneder du endnu vil kunne have pensionen opsat.

Hvad tæller som arbejde?
Som hovedregel er det aflønnet arbejdstimer optjent i Danmark. Disse vil normalt fremgå af din lønseddel. Som ved alt andet er der dog en række undtagelser og tilføjelser, som jeg her blot vil nævne nogle af.
1) Hvis du bliver syg og får sygedagpenge medregnes denne periode som arbejde.
2) Arbejde i EU/EØS-lande sidestilles med arbejde i Danmark
3) Arbejde i lande uden for EU/EØS hvor Danmark har en konvention om social sikring (Se punktet Udland i menuen)
Skulle ovenstående være aktuelt for dig, så kan du se resten af undtagelserne og tilføjelserne i (§1-5) Bekendtgørelse nr. 350 af 17. maj 2004

Opfylder ikke kravet om min. antal timer
Hvis du ikke opfylder kravet om minimum antal timer, vil du modtage et engangsbeløb for perioden, svarende til hvad du ville have modtaget, hvis ikke du havde opsat pensionen. Du vil da normalt skulle oplyse dine skattepligtige indkomster i til Udbetaling Danmark, for den periode pensionen har været opsat. Du vil i denne periode, derfor ikke optjene procenttillæg.

Ved dødsfald i perioden med opsat pension
Såfremt man skulle være så uheldig at gå bort i perioden, hvor i man har opsat pension, vil der ikke komme nogen form for pension til udbetaling. Kort fortalt pensionen og opsparet venteprocent vil gå tabt.

Hvad skal jeg gøre for at få folkepensionen udbetalt, når pensionen har været opsat?
Når du stopper med arbejde, går ned i tid eller blot ønsker at påbegynde udbetalingen af folkepension, skal du kontakte Udbetaling Danmark og oplyse dette. Din ret til udbetaling af folkepension med procenttillæg, starter måneden efter Udbetaling Danmark har modtaget din henvendelse. Der er ingen krav i loven om, hvorledes du skal henvende dig. Det betyder, at det er underordnet om du ringer, skriver et brev eller kontakte Udbetaling via nettet (borger.dk).
Hvis du f.eks henvender dig d. 29. januar og oplyser, at du gerne vil påbegynde udbetalingen af folkepension, vil du være berettiget til pensionen fra d. 1. februar. Det samme gælder hvis du henvender dig d. 2 eller 15 januar.

Hvordan udregnes procent tillægget?
Hvor meget du vil modtage i procent tillæg regnes ud efter følgende formel:
Antal mdr. opsat pension / middellevetid *100% = procent tillæg.
Skema til bestemmelse af middellevetid kan ses i højre side.

Dette vises dog nemmest ved et eksempel:
Peter Hansen opsætter sin pension som 65 årig. Han arbejder til han bliver 67 år, og han ønsker nu at trække sig helt eller delvist tilbage fra arbejdsmarked samt påbegynde udbetalingen af en velfortjent folkepension. Peter Hansen har opsat pensionen i 24 måneder.
Peter Hansens middellevetid er jf. skema til højre 198 måneder (2011).
Han vil derfor være berettiget til et procent tillæg på 24/198 * 100%= 12%
Det betyder at Peter Hansen resten af hans dage vil modtage 12% mere i pension, end han ellers ville have været berettiget til.

Kan det betale sig at opsætte pensionen?
Dette kan være overordentlig svært at svare på ud fra en generelt betragtning. Du vil givetvis også opleve, at din sagsbehandler vil vægre sig for at svare på dette spørgsmål og med god grund. Spørgsmålet afhænger af to faktorer:
Hvor stor lønindkomst har du pr. mdr/år i perioden, hvor du opsætter pensionen, samt det mere morbide spørgsmål om hvor lang tid er man på denne jord.
Jo højere lønindkomst og længere tid man lever, jo bedre kan det betale sig, at opsætte eller have opsat pensionen.

Har du en lønindkomst på under kr. 295.900 (2013) (grundbeløb nedsættes ved højere lønindkomst) efter am-bidrag, bør du kraftigt overveje ikke at opsætte pensionen. Årsagen til dette er, at du vil modtage det fulde grundbeløb kr. 5.804,- pr. mdr. (kr.69.648 pr. år). Hvis du opsætter pensionen, vil du dermed gå glip af dette beløb, som ellers vil kunne sættes ind på en bankkonto eller lign og trække renter. Du vil ganske rigtigt på et senere tidspunkt modtage et procent tillæg, men det vil givet tage mange år, før du vil indhente det 'tabte'.

Har du en lønindkomst på over kr. 522.200 (2013) efter am-bidrag, bør du kraftigt overveje at opsætte din pension. Årsagen er, at du alligevel ikke modtage nogen pension i perioden, hvor du har lønindkomsten.

Du kan med fordel se punktet 'hvordan beregnes pensionen' og
'Hvordan opgøres indkomster og hvilke indkomster skal med i beregningen?' inden du beslutter dig for opsætning af pensionen eller ej.

Loven m.m som regulere opsat pension:

Kapitel 2a §15a-15f lov om social pension
Vejledning lov om social pension 2007 ( kapitel 3 side 44-51)
Bekendtgørelse nr. 350 af 17. maj 2004
Gældende afgørelser opsat pension